Moderating Protector

balanced, objective, factual

Your super power:

»TUTERALISMA«

Durch Deine Neutralität bist Du kostbar für alle Seiten eines Streites.

Just a little theoretical background:

Autonomy Orientation and Identity
Developing and maintaining a clear identity of who you are is a central struggle for every founder. The degree of achievement will define your level autonomy, influence which roles you choose and shape your relationship with others.

Control Orientation and Intention
Founders are geared to create impact, but vary on the extent they are guided by an inner calling. The orientation to control indicates how, as a founder, you hold yourself personally responsible to define strategies and drive implementation.

People Orientation and Inclusion
Founders with a distinct people orientation will recognise that attaining desired outcomes is also a question of collaboration and inclusion. A high orientation will emphasise being part of a community and rely on others to cope with demands or changes.

More about Moderating Protector

Leistungsmerkmale

Du hast ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verwendest Deine Energie auf ihren Schutz und ihre Förderung. Gemeinsam entwickelt ihr eine Zukunft und arbeitet am Erfolg. Deine Unbefangenheit und Objektivität färben auf das Arbeitsklima ab.

Nebenwirkungen

Vergiss nicht, Dich kommunikativ in Situationen einzubringen. Bei Entscheidungen und Diskussionen bist Du besonders gefragt. Aber Du darfst Dich nicht nur als Hilfe einbringen, sondern auch andere aktive Positionen einnehmen.

Potentiale

Du betrachtest Situationen aus verschiedenen Winkeln und findest so die beste Entscheidung. Mit Deinem Wissen und Deinen Kontakten kannst Du andere bereichern und Ideen vorantreiben. Mit der Fähigkeit Situationen zu moderieren und Entscheidungen zu treffen, kommst Du zum Erfolg.

„

Jemand, der nur seine eigene Seite kennt, kennt diese nicht gut.

John Stuart Mill