Moderating Protector

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Moderating Protector

ausgeglichen, sachlich, objektiv

Deine Superpower:

»TUTERALISMA«

Durch Deine Neutralität bist Du kostbar für alle Seiten eines Streites.

Ein wenig Theorie zum Einstieg

Identität und Autonomieorientierung
Die Entwicklung einer klaren Identität ist eine andauernde Herausforderung für Gründer:innen. Im Ergebnis beeinflussen sie die Autonomie, Rollenauswahl und Beziehungsmuster.

Intention und Kontrollorientierung
Gründer:innen unterscheiden sich darin, inwieweit sie sich von einer inneren Stimme oder äußeren Einflüssen leiten lassen. Das ist auch ein Indikator dafür, wie Verantwortung verstanden wird.

Integration und Personenorientierung
Gründer:innen integrieren andere, mehr oder weniger, in ihren Überlegungen und Entscheidungen. Sie können sich als Teil einer Gemeinschaft empfinden oder weniger auf andere verlassen.

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Leistungsmerkmale

Du hast ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verwendest Deine Energie auf ihren Schutz und ihre Förderung. Gemeinsam entwickelt ihr eine Zukunft und arbeitet am Erfolg. Deine Unbefangenheit und Objektivität färben auf das Arbeitsklima ab.

Nebenwirkungen

Vergiss nicht, Dich kommunikativ in Situationen einzubringen. Bei Entscheidungen und Diskussionen bist Du besonders gefragt. Aber Du darfst Dich nicht nur als Hilfe einbringen, sondern auch andere aktive Positionen einnehmen.

Potentiale

Du betrachtest Situationen aus verschiedenen Winkeln und findest so die beste Entscheidung. Mit Deinem Wissen und Deinen Kontakten kannst Du andere bereichern und Ideen vorantreiben. Mit der Fähigkeit Situationen zu moderieren und Entscheidungen zu treffen, kommst Du zum Erfolg.

Jemand, der nur seine eigene Seite kennt, kennt diese nicht gut.

John Stuart Mill

Berühmte Moderating Protector

Adam Kahane

Bill Maher

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