Convincing Champion

motivating, strong-willed, convincing

Your super power:

»PRETAKOSMUS«

Du schaffst es Deine Mitarbeitenden auf den Weg zum Erfolg mitzureißen.

Just a little theoretical background:

Autonomy Orientation and Identity
Developing and maintaining a clear identity of who you are is a central struggle for every founder. The degree of achievement will define your level autonomy, influence which roles you choose and shape your relationship with others.

Control Orientation and Intention
Founders are geared to create impact, but vary on the extent they are guided by an inner calling. The orientation to control indicates how, as a founder, you hold yourself personally responsible to define strategies and drive implementation.

People Orientation and Inclusion
Founders with a distinct people orientation will recognise that attaining desired outcomes is also a question of collaboration and inclusion. A high orientation will emphasise being part of a community and rely on others to cope with demands or changes.

More about Convincing Champion

Leistungsmerkmale

Du bist Vorbild für Deine Mitarbeitenden und begeisterst sie für Deine Gründeridee. Daher bist Du oft von vielen Menschen umgeben, die sich von Deiner Energie anstecken lassen.

Nebenwirkungen

Dein energiereiches Auftreten kann falsch verstanden werden. Manche Menschen empfinden Dich als zu dominant oder egozentrisch. Mit Bescheidenheit kannst Du auch diese Menschen erreichen.

Potentiale

Gewinner haben das Potential, Menschen von ihren Ideen zu überzeugen. Du ziehst Deine Mitarbeitenden mit auf die Welle des Erfolgs. Deine Ausstrahlung kannst Du nutzen, um andere zu motivieren.

„

Entrepreneur ist keine Berufsbezeichnung. Es ist die Geisteshaltung von Menschen, die die Zukunft verändern möchten.

Guy Kawasaki