Innovating Companion
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Innovating Companion
motivierend, ermutigend, unterstützend
Deine Superpower:
»KAINOTOMUS«
Du bist in der Lage Lösungsräume für Projekte aufzubauen.
Ein wenig Theorie zum Einstieg
Identität und AutonomieorientierungDie Entwicklung einer klaren Identität ist eine andauernde Herausforderung für Gründer:innen. Im Ergebnis beeinflussen sie die Autonomie, Rollenauswahl und Beziehungsmuster. Intention und Kontrollorientierung
Gründer:innen unterscheiden sich darin, inwieweit sie sich von einer inneren Stimme oder äußeren Einflüssen leiten lassen. Das ist auch ein Indikator dafür, wie Verantwortung verstanden wird. Integration und Personenorientierung
Gründer:innen integrieren andere, mehr oder weniger, in ihren Überlegungen und Entscheidungen. Sie können sich als Teil einer Gemeinschaft empfinden oder weniger auf andere verlassen.
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Leistungsmerkmale
Du baust Lösungsräume für Erfolg und siehst Deine Mitarbeitenden als wichtigen Teil beim Erreichen von Zielen. Das Wohlergehen Deiner Mitarbeitenden hat für Dich eine hohe Priorität. Du erkennst Potentiale im Team und setzt vorhandene Fähigkeiten effektiv ein.
Nebenwirkungen
Verliere nicht Deine eigenen Ziele aus den Augen, wenn Du versuchst es allen recht zu machen. Ein bisschen Egoismus kann hier und da nicht schaden. Wenn Du zu viel auf Deine Mitarbeitenden eingehst, besteht die Gefahr, dass sie abhängig von Dir werden. Das Team muss aber auch ohne Dein Eingreifen funktionieren.
Potentiale
Du begleitest und unterstützt Dein Team auf dem Weg zum Erfolg. Deine Mitarbeitenden schätzen Dich dafür und wachsen an Dir. Das Menschliche geht bei Dir nicht verloren, auch wenn Du Deine Ideen und Mitarbeitenden antreibst.
„
Nicht mit Erfindungen, sondern mit Verbesserungen macht man Vermögen.
Henry Ford
Berühmte Innovating Companion
Usain Bolt
