Inspiring Explorer
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motivierend, mitreißend, mutig
Deine Superpower:
»EMPNEFIKA«
Du gehst mit der Machete vorne voran durch den Jungle.
Ein wenig Theorie zum Einstieg
Identität und AutonomieorientierungDie Entwicklung einer klaren Identität ist eine andauernde Herausforderung für Gründer:innen. Im Ergebnis beeinflussen sie die Autonomie, Rollenauswahl und Beziehungsmuster. Intention und Kontrollorientierung
Gründer:innen unterscheiden sich darin, inwieweit sie sich von einer inneren Stimme oder äußeren Einflüssen leiten lassen. Das ist auch ein Indikator dafür, wie Verantwortung verstanden wird. Integration und Personenorientierung
Gründer:innen integrieren andere, mehr oder weniger, in ihren Überlegungen und Entscheidungen. Sie können sich als Teil einer Gemeinschaft empfinden oder weniger auf andere verlassen.
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Leistungsmerkmale
Deine Mitarbeitenden sind Dir wichtig und Du verfolgst den Ansatz, dass sich im Team die besten Lösungen entwickeln. Dabei unterstützt Du auch die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Du bindest sie in Deine Ziele ein. Durch Deine Überzeugungskraft arbeiten alle gerne und produktiv zusammen.
Nebenwirkungen
Vergiss nicht Risiken gründlich abzuwägen, bevor Du mit voller Kraft voraus gehst. Es kann sich lohnen einen Moment innezuhalten. Entwicklung wird gefählich, wenn die Stabilität fehlt.
Potentiale
Du bist Treiber:in und setzt Dich auch bei Gegenwind durch. Mit Deinen Ideen bist Du Vordenker:in und lässt nicht von Deinen Ideen ab, auch wenn sie mal belächelt werden. Manchmal kann es dauern, bis sich der Erfolg einstellt, aber Du vergisst nie das Potential Deiner Ideen.
„
Das Inventar kann gemanaget werden. Aber Menschen müssen geleitet werden.
Ross Perot