Diversifying All-Rounder

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Diversifying All-Rounder

ausgeglichen, flexibel, schnell lernend

Deine Superpower:

»ROTONDOMNIUS«

Du bist durch nichts aus der Fassung zu bringen.

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Ein wenig Theorie zum Einstieg

Identität und Autonomieorientierung
Die Entwicklung einer klaren Identität ist eine andauernde Herausforderung für Gründer:innen. Im Ergebnis beeinflussen sie die Autonomie, Rollenauswahl und Beziehungsmuster.

Intention und Kontrollorientierung
Gründer:innen unterscheiden sich darin, inwieweit sie sich von einer inneren Stimme oder äußeren Einflüssen leiten lassen. Das ist auch ein Indikator dafür, wie Verantwortung verstanden wird.

Integration und Personenorientierung
Gründer:innen integrieren andere, mehr oder weniger, in ihren Überlegungen und Entscheidungen. Sie können sich als Teil einer Gemeinschaft empfinden oder weniger auf andere verlassen.

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Leistungsmerkmale

Du trittst selbstbewusst auf und lässt Dich von nichts ausbremsen. Dein Team motivierst Du, weil Du Input von jedem Mitarbeitenden annimmst und alle einlädst, sich an Entscheidungen zu beteiligen. Du richtest deine Energie auf die Aufgaben und hast Veränderungen immer im Blick.

Nebenwirkungen

Man kann nicht in jedem Thema den Durchblick haben. Es lohnt sich, manche Aufgaben abzugeben. Wenn Du zu viele Aufgaben auf einmal hast, läufst Du Gefahr, den Überblick zu verlieren.

Potentiale

Mit Durchblick lassen sich Risiken besser einschätzen. Du läufst seltener Gefahr überredet zu werden, weil Du selbst schon mitreden kannst. Das macht Dich flexibel und Du kannst Dich schnell auf neue Situationen einstellen.

Ob du denkst, du kannst es oder du kannst es nicht; du wirst auf jeden Fall recht behalten.

Henry Ford

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